Sie sind Verantwortlicher in einem Unternehmen oder in einer Einrichtung und müssen nach langer Phase des Stillstands nun notwendige Veränderungsprozesse in Gang setzen. In der Mitarbeiterschaft brodelt es, das Betriebsklima wird schlechter. Sie benötigen Unterstützung und eine Systemische Organisationsberatung, um Transparenz herzustellen und die Strukturen deutlich zu machen. Vielleicht müssen auch die Bereiche Teamentwicklung, Kommunikationsstrukturen und Konfliktmanagement ganz neu in den Blick genommen werden.
Sie leiten eine Schule für Gesundheitsberufe und/oder unterrichten dort. Fachlich sind Sie versiert, und die Arbeit macht Ihnen grundsätzlich Freude. Immer wieder merken Sie jedoch, dass das Unterrichten Fertigkeiten und ein „Handwerkszeug“ erfordert, worin Sie nicht ausgebildet sind. Da Sie Ihre Schülerinnen und Schüler bestmöglich unterstützen wollen, sind Sie auf der Suche nach Methoden, die den Unterricht bereichern, zum nachhaltigen Verständnis des Stoffes beitragen und die Motivation Ihrer Lerngruppen fördern. Aus Haushaltsmitteln könnte eventuell eine Fortbildung zu diesem Thema für Sie und Ihr Kollegium ermöglicht werden.
